Reflektion og pusterum for personalet

Hverdagen vinder - tag temperaturen på virkeligheden.
Træd ud af dagligdagen - lav et skifte, så hjernen bliver forstyrret og nye horisonter åbnes.

Hvor mange beslutninger træffes på baggrund af følelser?

Langt det fleste beslutninger træffe på baggrund af følelser. Når arbejdsdagen går hurtigt, har medarbejderen ikke tid til at opdage sammenhænge. Mange går fra arbejdspladsen, med en følelse af ikke at have overblikket eller en følelse af at være tappet for energi. Derfor er det vigtig at skabe et pusterum så medarbejdere og ledelse kan tage temperaturen på virkeligheden.

Et pusterum for personalet skaber et mentalt skifte, fysisk opmærksomhed og nærværende nysgerrighed. Medarbejderne får mulighed for at opleve en ny begyndelse. De får fælles historier de kan tale om og perspektivere til, når hverdagen igen indtræffer.

Synergier udnyttes og sammenholdet styrkes

En tema dage eller et pusterum for personalet kan bruges som:

En saltvandsindsprøjtning, der forhøjer energien, skaber drivkraft, engagement, energi og fællesskab.

Et reflektivt rum, der giver indsigt, skaber fundament, stiller skarpt og skaber et nyt udgangspunkt.

Sand Balance bruger aktiv læring som forbinder følelser og fakta. Kroppens og følelsernes intelligens udnyttes og vi når nye højder. Ved at bruge bevægelse, rum og symbolik sikrer vi implementering af vaner, mønstre og kultur.

Hvad kan Sand Balance give?

Mindfuldness

Hvordan holder dine medarbejdere  pause? Lær hvordan små korte øvelser kan skabe mere fokus og opmærksomhed i jeres hverdag. Med en nærværende pause skabes grobund for bedre kommunikation og samarbejde.

Kompetencer

Kender i jeres egne og hinadens kompetencer ? Lad dine medarbejdere udvikle deres personlige styrker og kompetencer. At sætte fokus på personale udvikling gennem et fokus på det bidrag den enkelte giver teamet - vil løfte dine medarbejder.


Hvad er mental sundhed?

Få viden og konkrete værktøjer om mental sundhed. Undersøgelser har påvist at der findes 7 faktor som tilsamme udgør knap 90% af danskernes arbejdslyst. Du får nogle helt konkrete og praktiske værktøjer som støtter arbejdet med trivsel og arbejdslyst. Dertil kommer metoder og teknikker som nemt kan integreres i jeres hverdag. Alt sammen noget der udvikler jeres trivsel og arbejdslyst positivt.

Motivation

Kender du  formlen på motivation?
Med dette oplæg, lære du de grundlæggene 3 faktorer for motivation at kende - Mål, Tro og Tilstand
Du får taget temperaturen på motivationen lige nu - og finder ud af hvor der skal sætte ind for at skabe mere motivation og drivkraft.
Oplæget afsluttes med en helt konkret plan for hvad der skal gøres og hvem der gør det.

Jeg hjælper med at gøre
tanker til virkelighed

Livet er 10 % hvad der sker for dig, og 90 % hvordan du reagerer på det -Charles Swindoll

Uddannelse er det stærkeste våben, du kan bruge til at ændre verden - Nelson Mandela

Kontakt mig på:
28 57 59 30
eller
bliv ringet op her!
Tak for din henvendelse. Jeg vil kontakte dig tilbage hurtigst muligt.
Oops! Du mangler at udfylde en af felterne.

20 års erfaring

Specialiseret i udvikling og forandring. Basis i kognitive metoder og kreative værktøjer til individer og teams.

Online support

Har du akut brug for hjælp, kan jeg nu tilbyde online rådgivning.

Linkedin

Læs hvad mine kunder og samarbejdspartner siger om mig her.